موفقیت های شغلی

چگونه یک تاجر موفق باشیم؟

یک تاجر موفق باید ویژگی‌های زیادی داشته باشه اما مهمترین ها در درجه اول آگاه از اصول تجارت و کسب کار باشد؛حداقل آگاهی از اصول اقتصاد ، حسابداری ، بازاریابی ، مدیریت و حقوق داشته باشد. فرد باید در زمینه کاری و تجارت هم وارد باشد. سه نسل: موفق ترین افراد در تجارت نگرش‌های مشخص و منظمی دارند، قابلیت‌های شخصی نیز مانند اشتیاق به تحصیل، محرک ها و انگیزه های شخصی، استقامت در رسیدن به آرمان ها و اهداف، بصیرتی روشن و خدشه ناپذیر و در نهایت اشتیاقی وصف ناپذیر و همیشگی از عوامل تاثیر گذار در این فرایند هستند. یک تاجر موفق باید ویژگی‌های زیادی داشته باشه

چگونه یک تاجر موفق باشیم چگونه تاجر موفق باشیم؟ یک تاجر موفق

ادامه مطلب ...
10روش عالی برای شادابی در كار

واقعیت این است که دست‌یابی به شادابی یا دست‌کم خرسندی، خیلی مشکل نیست اگر به توصیه‌های زیر توجه کنید: شادباش ای عشق خوش‌سودای ما ای طبیب جمله علت‌های ماای دوای نخوت و ناموس ما ای تو افلاطون و جالینوس ماجسم خاک از عشق بر افلاک شد کوه در رقص آمد و چالاک شد «مولانا»گاهی‌اوقات ایجاد شادابی در محیط کار، دشوار است. ایرادها و سرزنش‌های مدیران به‌خاطر تأخیر کارها یا نحوه‌ی رفتار همکاران و یا حتی طرز نگرش منفی خودتان، مانعی جدی در مسیر شادابی‌ست اما واقعیت این است که دست‌یابی به شادابی یا دست‌کم خرسندی، خیلی مشکل نیست اگر به توصیه‌های زیر توجه کنید:1)

ادامه مطلب ...
9 نکته برای ایجاد یک تجارت موفق

امروز برای موفق شدن در یک کار و تجارت، باید انعطاف‌پذیر باشید، برنامه‌ریزی خوب داشته باشید و مهارت‌های سازمانی را بدانید. خیلی افراد با این فکر کاری را شروع می‌کنند که با روشن کردن کامپیوترها یا باز کردن در شرکتشان، پول پارو خواهند کرد. امروز برای موفق شدن در یک کار و ��جارت، باید انعطاف‌پذیر باشید، برنامه‌ریزی خوب داشته باشید و مهارت‌های سازمانی را بدانید. خیلی افراد با این فکر کاری را شروع می‌کنند که با روشن کردن کامپیوترها یا باز کردن در شرکتشان، پول پارو خواهند کرد. اما واقعیت این است که پول درآوردن خیلی سخت‌تر از آن چیزی است که فکر می‌ک

ادامه مطلب ...
افسردگی شغلی چیست ؟

کارکنانی که تعداد روزهای غیبت از کار آنها بیشتر از سایر همکارانشان است و از انجام وظایف شغلی شان لذت نمی برند ممکن است دچار افسردگی شغلی شده باشند کارکنانی که تعداد روزهای غیبت از کار آنها بیشتر از سایر همکارانشان است و از انجام وظایف شغلی شان لذت نمی برند ممکن است دچار افسردگی شغلی شده باشند . بیماری پر هزینه : افسردگی بر فعالیت های روزمره و وظایف کاری تأثیر می گذارد . علاوه بر اینکه خود فرد از افسردگی رنج می برد و نمی تواند از کار و زندگی اش لذت ببرد ٬ کارفرمایان و شرکت های تولیدی هم با داشتن کارکنان افسرده خسارت های زیادی را متحمل می شوند .

ادامه مطلب ...
شادترین شغل های دنیا را بشناشید

گزارش شده است که نقاشان و مجسمه‌سازان از شغل‌شان بسیار راضی می باشند. این درحالی است که درآمد این شغل‌ها معمولا برای امرار معاش کافی نیست. طبق گزارش یک تحقیق اجتماعی عمومی که توسط سازمان ملی تحقیقات در دانشگاه شیکاگو صورت گرفته است، ۱۰ شغل شاد جهان معرفی شده‌اند. این تحقیق ضمن معرفی این مشاغل، به ویژگی که از این شغل‌ها یک حرفه شاد ساخته اشاره می‌کند. روحانیون : افرادی که کمتر به دنیا وابسته اند از سایر افراد شاد تر می باشند. آتش نشان‌ها :ظاهرا تعامل اجتماعی و کمک به نوع بشر این شغل را یکی از شادترین شغل‌ها کرده است. فیزیوتراپ ها :تعامل اجتماع

ادامه مطلب ...
روانکاوی بر اساس میز کار

حتماً شما هم این تجربه را دارید که وقتی بچه بودید و بزرگ‌ ترها کمد یا چمدانشان را مرتب می‌کردند، کنار آنها نشسته و به وسایل آنها خیره می‌شدید. انگار نگاه کردن به لوازم دیگران همیشه برای ما لذت‌بخش‌ است. کمی که بزرگ‌تر شدیم، اشیا و لوازم منزل دیگران نظر ما را به خود جلب می‌کرد. آیا این لوازم و ترکیب قرار گرفتن آنها با هم هارمونی و هماهنگی دارد؟ آیا از رنگ و مدل وسایل خوش‌تان می‌آید؟ آیا سلیقه دیگران را می‌پسندید؟ وقتی بزرگ‌ تر و پخته‌ تر شدیم، اشیا و وسایل بقیه، معانی دیگری هم برایمان پیدا ‌کرد؛ یعنی دیگر فقط به سلیقه‌ای که به خرج داده‌اند ‌

ادامه مطلب ...
مقابله با افسردگی شغلی

خستگی ناشی از کار، فشارهای روانی,تکراری بودن روز ها,همه و همه دست اندر دست یکدیگر داده اند تا ما احساس خستگی مضاعف و همچنین تنفر از کار و شغلمان کنیم. که به این حالت افسردگی شغلی میگویند. فرسودگی شغلی به عنوان فقدان انرژی و نشاط تعریف می‌شود و شخص دچار فرسودگی شغلی احساس کسالت‌انگیزی را نسبت به انجام رفتار شغلی نشان می‌دهد. فرسودگی شغلی حالتی است که در یک فرد شاغل به وجود می‌آید و پیامدی از فشار شغلی دایم و مکرر است. بدین ترتیب که شخص در محیط کارش به علت عوامل درونی و بیرونی احساس فشار می‌کند و این فشار، دایمی و مکرر بوده و در نهایت به احساس

ادامه مطلب ...
از شغل تان ناراضی هستید یا نه؟

ارزیابی فرد درباره‌ کارش و ابراز رضایت یا نارضایتی از آن کار، یک نتیجه‌ کلی از مجموعه‌ای از ارکان متفاوتی‌ است که در مجموع، شغل او را تشکیل می‌دهد. از طرف دیگر نارضایتی از شغل می تواند تا حد زیادی تحت تاثیر این مساله باشد که این فرد تناسب لازم را با این شغل ندارد. صرف نظر از اینکه شغل افراد چه باشد، آنان نسبت به آن احساساتی دارند. آنان نسبت به برخی وجوه حرفه خود دارای احساس مطلوب یا نامطلوب هستند و در مورد آنچه که انجام می دهند نظری کلی دارند. بیگانگی نسبت به کار و خشنودی شغلی، به عنوان ابزار ارزیابی کار و شغل فرد می باشد. هر چند در بررسی ه

ادامه مطلب ...
4 نکته برای داشتن شغلی موفق

چهار کلید موفقیت شغلی وجود دارد که می‌تواند شما را به شخص با ارزش تری تبدیل کند، توانایی‌های شما را مؤثرتر عرضه می‌کنند و شما را در حرفه خود با سرعت بیشتر به موفقیت برساند. سایتی در این مورد نوشته است : تخصص، تمایز، تقسیم بندی و تمرکز چهار کلید موفقیت شغلی هستند. ادامه 1 ــ تخصصتخصص عبارت است از توانایی شما در بکار بستن استعدادتان آن هم در قسمتی حیاتی که برای کمپانی شما یا مشتریانتان ارزشمند است. انتخاب این قسمت که در چه زمینه ای تخصص داشته باشید در موفقیت بلند مدت شما بسیار را تعیین کننده است. شما در چه زمینه‌ای تخصص و مهارت دارید؟2 - تمایزت

ادامه مطلب ...

بهترین مشاغل و خدمات شهر خود را ، در سایت نشونه پیدا کنید.

مشاهده سایت نشونه